Искренне всегда был уверен в необходимости доминирующей идеи, как основной мотивации действий...
На работе столкнулся с другой концепцией, пожалуй ее следует сравнить с муравейником...
Каждый знает только то, что должен эту веточку положить сюда, ему так приказали, а в ответ на дерганье соседней веточки, его должна дергаться вот так вот...
Зато када все это вместе состыковывается... производит впечатление:"Ух как оно могёт!!!!"
такое впечатление является сильной мотивацией, напоминая упомянутую выше - начинаешь верить в нечто суперглобальное, суперважное...
Причем подобная схема является более демократичной, и менее требовательной к личности...
оказывает меньшее давление, суперидеей и суперответственностью, потому в ней могут работать и меньшие люди, что кстати и является главным бичом этой системы...маленькие люди - мелочные дрязги, пакости...
откровенно вредящие делу... особенно сильно это проявляется в атмосфере чрезмерной свободы...
Жаль...
А ведь, можно было лучше..